Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo general de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.
En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers.
Queremos que estés en nuestro equipo, es por ello que actualmente nos encontramos con una vacante para que formes parte de él como
Supervisor/a eléctrico/a
planta fotovoltaica
,
en nuestra planta fotovoltaica ubicada en
Valencia (España)
Funciones principales: Controlar la correcta ejecución de la obra eléctrica a realizar por los diferentes subcontratistas conforme a los estándares de calidad e ingeniería del proyecto. Coordinar con las diferentes disciplinas de construcción las secuencias constructivas, así como velar por el cumplimiento de los tiempos de ejecución y planificación de proyecto. Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales velando por el cumplimiento en plazo y coste de los trabajos. Asegurar la supervisión y acompañamiento de los trabajos. Apoyar en la resolución de problemas técnicos encontrados durante la ejecución de las obras. Gestionar la documentación técnica y administrativa del área eléctrica. Asegurar en la correspondiente al montaje eléctrico la consecución del certificado de Finalización Mecánica
Requisitos mínimos: Instalaciones de BT y MT. Sistemas de Media Tensión y secuencias de Energización. Energización de Sistemas de Inversores Centrales e Inversores. Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir Experiencia previa de al menos 3 años en seguimiento y supervisión de instalaciones Eléctricas Industriales, al menos 1 en plantas fotovoltaicas.
Beneficios: Estabilidad laboral
con contratación indefinida en una compañía líder en el sector. Referencia salarial competitiva. Paquete retributivo flexible Seguro médico privado