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Area manager sales indirect

Vitoria-Gasteiz
Hays
Publicada el 6 marzo
Descripción

Area Manager del Canal Indirecto serás el/la responsable de gestionar y fidelizar la red de distribuidoresTu nueva empresaTe incorporarás a una multinacional líder en su sector, con una fuerte presencia internacional y una cultura basada en la innovación, la excelencia comercial y el cumplimiento de los más altos estándares operativos y éticos.

La compañía se encuentra en un momento de crecimiento y busca reforzar su red comercial a través del canal indirecto, apostando por el desarrollo del talento y la mejora continua.

Tu nuevo puestoComo Area Manager del Canal Indirecto, serás el/la responsable de gestionar, impulsar y fidelizar la red de distribuidores de tu zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y alineando las acciones comerciales con la estrategia global.Diseñar, acordar y hacer seguimiento del plan de negocio con los distribuidores.Detectar oportunidades y apoyar la captación y desarrollo de clientes finales a través del canal.Ser responsable del target de ventas, asegurando su correcta planificación y consecución.Ejecutar y supervisar los planes comerciales: pedidos, contratos, reporting, programas de fidelización y análisis de performance.Analizar la rentabilidad de tu área aportando información clave del mercado.Mantener una relación estrecha con los distribuidores e influir en sus equipos comerciales.Formación mínima de Bachillerato técnico; se valorará Grado Universitario.Experiencia comercial B2B de al menos 5 años, preferiblemente en sectores como lubricantes, automoción o industria relacionada.Conocimiento técnico de producto o capacidad para adquirirlo rápidamente.Mentalidad orientada al cliente y enfoque a largo plazo en la relación comercial.Dominio de español e inglés; se valorarán otros idiomas según zona.Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado y permiso de conducir.Manejo de herramientas ofimáticas y CRM.Formar parte de una compañía internacional consolidada, con un proyecto estable y ambicioso.Una posición estratégica con impacto directo en el negocio.Desarrollo profesional y formación continua.Paquete retributivo competitivo + coche de empresa + beneficios adicionales.

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