En COTESA creemos que la tecnología geoespacial no solo mapea el territorio, sino que lo transforma. Por eso, buscamos comapañero/a con sensibilidad por el medioambiente, mirada analítica y pasión por los datos que quieran contribuir a proyectos europeos con impacto real en el conocimiento del suelo y su evolución. Si te entusiasma la teledetección, la fotointerpretación y los retos que conectan ciencia, sostenibilidad y sociedad, este es tu lugar.
Tu misión será contribuir a que Europa tome decisiones más sostenibles a través de la generación y validación de cartografía temática en iniciativas como:
Hot Spot Monitoring
BBHM (Urban Atlas Building Block Height Model)
Riparian Zones, Protected Areas-N2K, Natura 2000, Small Woody Features…
FUNCIONES
* Participar en la generación, digitalización y validación de cartografía temática.
* Analizar imágenes satelitales y ortofotos mediante técnicas de fotointerpretación .
* Aplicar criterios de calidad Copernicus para validar datos LULC.
* Contribuir a la automatización de procesos GIS y la mejora de flujos de trabajo.
REQUISITOS
Experiencia: mínimo un año en proyectos Copernicus Land.
¡Lo que sumará puntos!
* Conocimiento en automatización de procesos GIS (Model Builder, FME, Python...).
* Experiencia previa en proyectos de cartografía de seguridad y defensa (MGCP, MUVD, MTM...).
* Familiaridad con modelos de datos LULC y normativa Inspire.
* Inglés técnico (nivel intermedio).
¿Qué te ofrecemos?
* Proyectos de impacto: Trabajar en la ejecución de proyectos europeos punteros en Observación de la Tierra.
* Desarrollo profesional: Oportunidad de desarrollo profesional y perfeccionar tus habilidades en un entorno de trabajo dinámico.
* Ambiente de colaboración: Formar parte de un equipo que valora la innovación, el aprendizaje continuo y el trabajo en equipo.
¡Y Mucho Más!
* Teletrabajo y flexibilidad horaria
* Jornada intensiva en verano
* Plan de Formación
* Contrato indefinido
En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.