¿Quiénes somos? Knowmad Mood somos líderes en transformación digital, combinando talento, tecnología y negocio para afrontar retos complejos con innovación y desarrollo sostenible. +30 años de experiencia +3.000 empleados Presencia internacional en 16 países ¿Qué buscamos?
Experiencia trabajando con Arquitectura de Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger, etc.) Experiencia en desarrollo con Java (últimas versiones) y framework de Spring, Spring Boot. Haber utilizado herramientas de compilación/builder (Maven, etc.) Experiencia con Docker, Kubernetes, Openshift y Ansible. Experiencia con herramientas como Prometheus, Grafana. CI/CD Pipelines (build, deploy). Buen nivel de inglés. Valorable: experiencia en bróker de mensajes / experiencia en Azure DevOps. Requisitos técnicos
Experiencia sólida en Java y Spring Boot. Experiencia en arquitectura de microservicios. Experiencia con AWS. Manejo de Kafka. Familiaridad con OpenAPI. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum). Nuestra Filosofía
Cuidamos de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Cultura Human Centric: Apostamos por la formación, desarrollo de carrera y bienestar. Beneficios
Flexibilidad y Conciliación: Smartworking y flexibilidad horaria. Tú decides cómo organizar tu jornada. Desarrollo Profesional: Mapa de carreras, capacitación continua con Udemy Business, escuela de idiomas y certificaciones (AWS, Scrum, ITIL, etc.). Programa de liderazgo y política activa de diversidad, igualdad e inclusión. +70 nacionalidades en equipos internacionales. Bienestar y Felicidad: QUOKKA! Programa de bienestar integral (actividad física, nutrición, equilibrio emocional). Programa +Vida: Salud mental 24/7 para ti y tu familia. Beneficios Adicionales: Vacaciones 22 días + 2 de libre disposición, cierre el 24 y 31 de diciembre. Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico. Eventos y comunidad: TechDays, Meetups, celebraciones, deportes y clubes. ¿Te interesa? Apúntate o escríbenos a visita. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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