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Project manager estrategia (pm)

Madrid (28042)
Insurama
Publicada el 8 mayo
Descripción

¿Quiénes somos?

Somos una insurtech nacida en 2018 con una misión clara: revolucionar los microseguros y hacerlos fáciles, digitales y accesibles.
Operamos en España, Portugal, México, Chile, Perú, Colombia, Panamá, Costa Rica y Guatemala, y seguimos creciendo como una red global con alma muy cercana.

¿Qué hacemos?
Diseñamos microseguros a medida, totalmente orientados a las necesidades reales de los usuarios, y los distribuimos digitalmente gracias a alianzas con grandes marcas, retailers…

Somos un equipo joven, curioso y con hambre de seguir cambiando las reglas del juego del sector asegurador.

Nuestro lema lo dice todo: “Asegurando un futuro ilusionante”.

Y sí, nos lo creemos. Mucho.

¿A quién buscamos?

A alguien como tú. Alguien con energía, ganas, flexibilidad, agilidad y creatividad.
Un profesional con, resiliencia, ilusión y con ganas de aprender rápido en un entorno que se mueve igual de rápido.

Funciones y responsabilidades

Te incorporarás a un rol con impacto directo en la evolución del negocio, liderando iniciativas clave y asegurando su ejecución end‑to‑end.

En tu día a día:

Liderarás y coordinarás proyectos estratégicos de transformación, desde la fase de definición hasta su ejecución y seguimiento, asegurando impacto real.

Actuarás como PMO transversal, gestionando planificación, priorización, dependencias, hitos y entregables para mantener un alto nivel de alineamiento y ejecución.

Conectarás a los distintos equipos internos (negocio, tecnología, operaciones, marketing y partners), garantizando una coordinación fluida y eficaz.

Participarás activamente en iniciativas de expansión internacional y crecimiento de modelos B2B2C y B2C.

Identificarás oportunidades de mejora, impulsando automatización, eficiencia y digitalización, incluyendo el uso de IA aplicada al negocio.

Apoyarás la definición de business cases, así como el análisis de impacto y seguimiento de KPIs.

Elaborarás materiales ejecutivos, presentaciones e informes para la dirección, aportando claridad en la toma de decisiones.

Impulsarás una cultura basada en la proactividad, el rigor y la orientación a resultados.

🟣 3. Qué buscamos

Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de ejecución y facilidad para moverse en entornos complejos y cambiantes.

Formación

* Titulación universitaria en ingeniería, ADE, Economía o similar.
* MBA o Máster en gestión, transformación o negocio (muy valorable).

Experiencia

* Experiencia en consultoría, transformación, PMO o proyectos estratégicos.

Idiomas

* Nivel alto de español e inglés.

Habilidades y aptitudes

Alta capacidad de organización, con atención al detalle sin perder la visión global.
Excelentes habilidades de comunicación y alineamiento entre áreas.
Perfil proactivo, curioso y con mentalidad de mejora continua.
Interés real por tecnología, automatización e IA aplicada al negocio.
Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos dinámicos.

🟣 4. Competencias clave

Pensamiento estructurado → análisis sólido y orientación a impacto.
Visión de negocio → capacidad para priorizar en base a estrategia.
Autonomía y responsabilidad → ejecución con alto nivel de ownership.
De la estrategia a la acción → convertir objetivos en planes concretos.
Interlocución técnica y de negocio → conectar ambos mundos con facilidad.
Mentalidad hands‑on → foco en resultados, bajando al detalle cuando es necesario.

🟣 5. Qué ofrecemos

Rol de alto impacto transversal
Participación directa en proyectos estratégicos con visibilidad en toda la organización.

Entorno innovador y tecnológico
Compañía ágil, con foco en automatización, IA y transformación digital.

Expansión internacional
Participación en proyectos de crecimiento en Iberia y LATAM.

Paquete retributivo competitivo
Salario fijo + variable por resultados, adaptado al perfil.

Desarrollo profesional
Oportunidad de crecimiento en una Insurtech en pleno proceso de escala.

En resumen, buscamos a alguien que…

* Tiene muchísimas ganas.
* Sea ágil, rápido aprendiendo y cómodo con el cambio.
* Sea flexible y tenga buena actitud.
* Tenga creatividad y ideas propias.
* Disfrute analizar, proponer y mejorar.
* Y sobre todo: que tenga ilusión.

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