Descripción de Funciones:
- Desplegar las políticas de la Dirección en materia de calidad. Esta función la desempeña a través de la definición, el control, y la dirección del Sistema de Gestión de la Calidad.
- Mantener el Sistema de Gestión de la Calidad, temporizando las acciones oportunas y previendo las medidas necesarias para que se cumplan los objetivos de calidad de la organización.
- Diseñar y controlar el Plan Anual de Auditorías.
- Preparar la revisión por la dirección del sistema.
- Gestionar las no conformidades, incidencias y propuestas de mejora.
- Preparar el Plan Anual de Calidad y los objetivos de calidad junto con la dirección.
- Mantener al día los datos estadísticos de satisfacción de clientes.
- Mantener al día la documentación vigente del sistema.
- Cumplir con los procesos del Sistema de Gestión de la Calidad y sus procedimientos asociados.
- Proporcionar información suficiente sobre el Sistema de Gestión de calidad a los trabajadores para facilitar la implantación del sistema en la organización.
- Formación en materia de calidad a los profesionales y/o miembros de la Junta Directiva de la entidad.
- Participar en la autoevaluación, propuestas de mejora, revisión por dirección y cambios en los procesos organizativos, así como de los cambios de cultura de la calidad en la entidad.
- Perfil/Requisitos
Perfil Competente:
Titulación universitaria
Normativa vigente que afecte a la organización
Conocimiento de sistemas de gestión de la calidad en general
Formación específica en Norma ISO 9001:2015
Gestión de entidades sin ánimo de lucro
Conocimientos informáticos a nível usuario (Office).
Experiência Profesional:
Experiência mínima de un año en gestión de sistemas de calidad
Experiência en implantación de sistemas de gestión de calidad.
Se Valorará:
Experiência en organizaciones sin ánimo de lucro.
Certificado de discapacidad del 33% o más.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Compromiso con los valores de la organización.
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Jornada completa
- Duración
- Hasta 6 meses
- Salario
- Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
- Estudios mínimos
- Ingeniero Técnico
- Experiência mínima
- Al menos 1 año
- Fecha de inicio
- 08/11/2024
- Fecha finalización de la actividad
- 31/12/2024
- Nº de vacantes
- 1