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Misión del puesto
This position is now filled
Actualizado 03/10/2025
Posición estable.Reconocida empresa ubicada en Olot.¿Dónde vas a trabajar?
Reconocida empresa del sector industrial ubicada en Olot
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
Diseño de la estrategia de RRHH a corto, medio y largo plazo.Auditar el proceso de nómina con proveedor externo: solicitud de altas/bajas a gestoría externa, contrataciones, renovaciones de temporalidades, comunicaciones a administración pública, etc.Selección de personal.Onboarding.Gestión de PRL: contacto directo con SPA, liderar las reuniones del comité de seguridad y salud, gestión de los presupuestos e inversiones en materia de PRL, gestión de EPIs, seguimiento de la vigencia de certificaciones, carnets y formaciones, etc.Protección de datos: firma de LOPD, gestión documental, contacto directo con empresa de protección de datos, etc.Apoyo en auditorías internas.Gestión del área social de RSC: organizar eventos, aportar ideas, etc.Comunicación interna: diseñar, promover y liderar acciones de comunicación interna y coordinar departamentos transversalmente (IT, Marketing, etc.).Diseño e implementación de políticas y procesos de RRHH.Diseño del plan de formación anual.¿A quién buscamos (H/M/D)?
Experiencia en un rol similar de almenos dos años.Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Muy valorable formación superior en RRHH (Master o Postgrado).Castellano y catalán bilingüe.Experiencia en gestión de PRL y conocimientos mínimos.Profesional organizado, riguroso, discreto, con clara orientación al cliente interno y vocación de ayuda, empático, proactivo y con buenas habilidades interpersonales. Además de actitud proactiva, dinámica, implicación, compromiso, dedicación y motivación.¿Cuáles son tus beneficios?
Posición estable.Posibilidad de gestión de equipo en un futuro.Salario: 35.000 - 45.000 € BAHorario: de lunes a jueves entrada flexible de 8 a 9:30h salida a partir 16:30h, jornada intensiva de con entrada flexible de 7 a 8:30h y salida a partir de las 15h los viernes, todo Agosto, vísperas de festivo y dos semanas en Navidad.Teletrabajo 1 día a la semana fijo una vez superada el periodo de adaptación.
