Actualizado 02/07/2025
1. Posición estable.
2. Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat.
¿Dónde vas a trabajar?
Empresa del sector retail con sede en L'Hospitalet de Llobregat.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Gestión del talento: Atraer, seleccionar, contratar y retener empleados adecuados para la organización.
4. Desarrollo e implementación de nuevas políticas de RRHH.
5. Supervisión de nómina con proveedor externo.
6. Gestión de las Relaciones Laborales.
7. Bienestar y satisfacción laboral: Gestionar programas de bienestar, clima laboral, beneficios, incentivos y cultura organizacional para asegurar la motivación y satisfacción de los empleados.
8. Gestión de rendimiento: Supervisar y evaluar el desempeño de los empleados a través de retroalimentación y establecer objetivos de mejora.
9. Desarrollo de empleados: Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y el rendimiento.
10. Cumplimiento de normativas laborales: Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes locales, nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social, y salud ocupacional.
11. Políticas y procedimientos legales: Desarrollar y revisar las políticas internas de la empresa para garantizar que estén alineadas con la legislación vigente.
12. Asesoría legal a empleados y directivos: Proporcionar orientación legal tanto a los empleados como a los directivos sobre aspectos legales relacionados con el entorno laboral.
13. Compensación y beneficios: Administrar salarios, beneficios y políticas de compensación.
14. Prevención de Riesgos Laborales con SPA.
15. Control de gastos de personal.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
16. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
17. Muy valorable formación superior en Recursos Humanos: Máster o Postgrado.
18. Experiencia de 2 o más años en un rol similar (también abiertos a perfiles con menos experiencia pero potencial de desarrollo).
19. Castellano bilingüe, inglés fluido (reporte con n+1 sólo en inglés).
20. Conocimiento consolidado en el área legal y en compliance.
¿Cuáles son tus beneficios?
21. Posición estable.
22. Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat.
23. Presencial.
24. Horario: entrada de 8 a 8:30h y salida de 17 a 17:30h de lunes a jueves, viernes intensivo de 9 a 14:30h.
25. Salario: 30.000 - 40.000 € BA