Mecánico/a
Empresa líder en sector busca mecánicos/as con experiencia en el mantenimiento y reparación de vehículos para incorporarse a un equipo dinámico en constante formación.
Requisitos mínimos:
-Un año de experiencia en el sector. Se valorará experiencia superior
-Formación de FPI-FPII en automoción (Grado Medio o Superior)
-Carnet de conducir y preferible vehículo propio
-Se valorará cercanía al centro de trabajo.
Ofrecemos:
·Contrato indefinido y posibilidades de desarrollo profesional.
·Salario competitivo y variables asociada.
·Excelente ambiente de trabajo en un equipo comprometido.
Horario:
·- De 08:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30
·-Tipo de Contrato: Indefinido
Principales funciones:
-Fichar la intervención en la OR, entradas y salidas, utilizando los tableros informativos de taller, y cumplimentando el check list correspondiente.
-Recoger el coche, trasladarlo al puesto de trabajo y prepararlo para su reparación, según la normativa de taller.
-Realizar la diagnosis, chequear y comprobar el funcionamiento de las piezas y órganos electromecánicos del automóvil.
-Solicitar a la Oficina de Taller la realización del presupuesto.
-Detectar las piezas necesarias y pedirlas al Dpto. de Recambios de forma eficiente.
-Realizar (reparar o mantener) las intervenciones pertinentes de mecánica general o específica, gestionando el correspondiente proceso de reparación/mantenimiento establecido por la marca y aplicando los estándares de calidad de la empresa y de la marca.
-Efectuar prueba dinámica del vehículo (en el circuito) o estática (según corresponda) para comprobar el correcto funcionamiento de este.
-Utilizar la documentación técnica actualizada, circulares, boletines, etc., o en caso de duda consultar con el Jefe de Taller o el Maestro Técnico.
-Asegurar la conservación de las piezas desmontadas mediante el uso de los carros habilitados dependiendo del tipo de intervención.
-Cumplir correctamente los procesos y normativas de taller, sobre todo en lo que se refiere a
a- Los servicios de Seguridad e Higiene en el trabajo,
b- Gestión de residuos y normas medioambientales.
c- Equipos de Protección Individual (EPI).
d- Formación en PRL.
-Cumplir los objetivos establecidos por el Jefe de Taller: productividad, eficiencia, reparaciones repetidas etc.