En Ayesa, seguimos creciendo y reforzando nuestra unidad especializada en soluciones Salesforce.
br
brEstamos buscando un/a Consultor/a Funcional Junior de Salesforce para incorporarse a nuestro equipo en Sevilla y participar en proyectos estratégicos de transformación digital para grandes clientes nacionales e internacionales.
br
brFormar parte de Ayesa significa unirte a una compañía global con más de 14.000 profesionales en 40 países, donde cada persona cuenta y aporta valor desde su talento y visión.
br
br¿Te interesa el mundo CRM y te motiva ayudar a organizaciones a mejorar sus procesos de negocio mediante tecnología?
br
br Queremos conocerte.
brEn nuestra Línea de Negocio #Salesforce, trabajarás con un equipo experto, colaborando en entornos dinámicos y con proyectos reales que impulsarán tu crecimiento profesional.
br
br¿Qué te ofrecemos?
brUn ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
brProyectos innovadores basados en las soluciones líderes del ecosistema Salesforce.
brPlan de desarrollo y acompañamiento desde el primer día.
brOportunidad de aprender, certificarte y crecer rodeado de especialistas.
br
br¿Qué buscamos?
br
brRequisitos:
brConocimientos básicos sobre Salesforce CRM (Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud).
brInterés en desarrollarte dentro del área de consultoría tecnológica.
brHabilidad para comunicarte con equipos y clientes, entendiendo necesidades y proponiendo soluciones.
brCapacidad de organización, trabajo en equipo y orientación al detalle.
br
brSe valorará muy positivamente:
brFormación previa o certificación en Salesforce.
brParticipación en proyectos académicos o prácticos dentro del ecosistema Salesforce.
brConocimiento o interés en metodologías Agile.
br
br¿Qué harás en tu día a día?
brApoyar en proyectos de implantación y evolución de soluciones Salesforce.
brParticipar en la toma y análisis de requerimientos de negocio junto a equipos funcionales y técnicos.
brColaborar en la configuración de la plataforma: objetos, campos, flujos, permisos, vistas, etc.
brElaborar documentación funcional y guías de usuario.
brAcompañar en formaciones o sesiones de soporte a usuarios.
brContribuir con ideas y mejoras orientadas a la eficiencia y a la experiencia de usuario.
br
br¿Qué te ofrecemos además?
brModalidad híbrida o remota según proyecto.
brFlexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y políticas reales de conciliación.
brRetribución competitiva acorde a tu experiencia.
brPlan de formación continua, certificaciones oficiales y desarrollo profesional.
brBeneficios sociales y plan de retribución flexible.
brProgramas de bienestar, actividades, comunidades internas y acciones de voluntariado.
br
brÚnete a una compañía tecnológica global que apuesta por el talento, la innovación y el crecimiento compartido.
br
brÚnete a Ayesa.
br
brAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.