GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón.
Funciones a realizar:
- Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados.
- Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización.
- Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra.
- Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto.
- Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo.
- Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores.
- Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores.
- Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción.
- Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido.
- Coordinación del equipo de obra.
- Realizar el control de calidad de la obra.
- Realizar tareas comerciales y trato con clientes.
Requisitos indispensables:
- Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil
- Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos.
- Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil.
- Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil.
- Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision.
- Valorable aportar formación en BIM.
- Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad.
- Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo.
* Salario a negociar en función de valía
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.