People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos
En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección.
Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo.
Modalidad y ubicación
- Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto) - Ubicación: Valencia - Tipo de contrato: Jornada completa
⏰ Horario
- Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 - Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00
Responsabilidades principales
Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture:
- Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK. - Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos. - Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo. - Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la definición del perfil hasta la contratación. - Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo. - Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles. - Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente. - Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio. - Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral. - Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad.
Perfil que buscamos
Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados:
- +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares. - Experiencia en startups, scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento. - Conocimiento en reclutamiento, desarrollo de personas, formación y cultura. - Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. - Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía. - Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas. - Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. - Inglés intermedio o fluido (valorable).
Qué ofrecemos
- Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes. - Ocasión de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella. - Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. - Contrato indefinido desde el inicio. - Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición.
¿Te sumas?
Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte!
Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a
hiring@trak.es
¡Estamos deseando conocerte!