En CTAG creamos un entorno donde puedes crecer, aprender y desarrollar todo tu potencial en automoción e I+D+i, construyendo hoy las soluciones del futuro.
Candidatos requeridos: técnicos/as para la realización de test de validación EE de sistemas ADAS.
TAREAS PRINCIPALES
Preparar y/o configurar los medios de validación (vehículos, prototipos, debug, instrumentación, actualización, ...)
Comprobar que los medios son válidos para realizar los test
Realizar pruebas funcionales y de validación de sistemas ADAS, incluyendo análisis de sensores, cámaras, radares y sistemas electrónicos asociados
Documentar y reportar los resultados de las pruebas, identificando y analizando los fallos en los sistemas electrónicos
Entregar y registrar los reportes de validación
REQUISITOS
Formación técnica en electrónica, electromecánica o ramas afines
Experiencia previa en pruebas y validación de sistemas electrónicos, preferentemente en el sector automotriz
Carné de conducir y experiencia conduciendo de 2 años
Experiencia con las herramientas de validación (vector, Diag, INCA)
Conocimiento de las redes de comunicación de automoción (CAN, LIN, ETHERNET...)
Capacidad de interpretación de esquemas eléctricos
Nivel intermedio de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación)
Residencia en localidades cercanas al Centro.
VALORABLE
Experiencia en validación de sistemas ADAS
Conocimiento general de una unidad electrónica del sistema ADAS (RADAS, CAMERA, CAPTORES), a nivel de tratamiento de señal y de detección
Conocimientos en normativas y estándares relacionados con la seguridad automotriz (ISO 26262, AUTOSAR, NCAP)
Conocimientos básicos de programación
Otros idiomas: francés
NUESTRO COMPROMISO CON LA IGUALDAD Y LA NO DISCRIMINACIÓNSe reconoce el derecho de toda persona a la igualdad de trato y no discriminación. Nadie podrá ser discriminado por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Por razón de estas causas no se podrán establecer limitaciones, segregaciones o exclusiones para el acceso al empleo, incluidos los criterios de selección, en la formación para el empleo, en la promoción profesional, en la retribución, en la jornada y demás condiciones de trabajo.
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