¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y buscas un proyecto estable donde combinar la parte laboral y la gestión de personas? ¿Te consideras una persona con iniciativa, comunicativa y con interés por seguir creciendo en el ámbito de RRHH? Entonces esta oferta es para ti.
Desde Paul Marlex colaboramos empresa referente en su sector, en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su centro de trabajo ubicado en el Parque Empresarial de Teruel.
¿Cuál será tu misión en la empresa?
· Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de RRHH.
· Asumir la gestión completa de nóminas (cálculo, contratos, seguros sociales, cotizaciones, etc.) a partir de enero.
· Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y asesorar tanto a la dirección como a los trabajadores en materia legal y de convenio.
· Dar soporte en los procesos de selección, entrevistas, seguimiento de incorporación y formación.
· Gestionar bases de datos, indicadores de RRHH y apoyo en la elaboración de KPIs.
· Colaborar en proyectos de innovación interna, digitalización y automatización de procesos.
· Realizar desplazamientos puntuales (una vez cada dos meses aproximadamente) a las oficinas de Zaragoza y Valencia.
¿Qué te podemos ofrecer?
· Contrato estable e incorporación en noviembre/diciembre.
· Puesto de nueva creación con posibilidades de desarrollo.
· Jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:15 a 16:00, con media hora para comer.
· Entorno adaptable y orientado a la conciliación.
· Salario abierto a la valía de la persona, con posibilidad de evolución.
· Trabajo en una empresa tecnológica y dinámica, que promueve la mejora continua y el trabajo por objetivos.
¿Qué necesitamos de ti?
· Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar.
· Experiencia previa en funciones de RRHH o gestión laboral.
· Conocimientos sólidos de normativa laboral, convenios y gestión de nóminas (valorable conocimiento en Sage o A3Nom).
· Habilidades comunicativas y sociales: capacidad para asesorar, defender posturas y transmitir información con claridad.
· Persona organizada, proactiva y resolutiva, acostumbrada a trabajar con herramientas digitales (Teams, Excel, software de RRHH como Sesame).
· Valorable interés o conocimientos en IA aplicada a RRHH y gestión de KPIs.
¿Dónde trabajarás?
· En el Parque Empresarial de Teruel, con viajes ocasionales a los centros de Zaragoza y Valencia.
· Equipo de 70 empleados distribuidos en varios centros de trabajo.
· Reportarás directamente a la Directora de RRHH y Gerencia.