Reconocida empresa del sector industrial ubicada en el Vallès Oriental.
Posición estable.
Responsabilidades:
* Selección de personal.
* Onboarding de nuevas incorporaciones y offboarding de desvinculaciones.
* Detección de necesidades formativas y elaboración del plan de formación anual.
* Evaluación del desempeño.
* Gestión de beneficios y proyectos de retención de talento.
* Organización de agenda y eventos de D&I.
* Auditoría de nómina con proveedor externo.
* Liderar reuniones y negociaciones con el Comité de Empresa, estableciendo vínculos de confianza y colaboración.
* Gestión de despidos y aplicación del régimen disciplinario.
* Implementar medidas de PRL en colaboración con el departamento de operaciones.
* Participar en proyectos internacionales con colegas de otros países.
* Diseñar e implementar políticas desde la central y en proyectos y políticas locales.
Condiciones:
* Contrato indefinido.
* Ubicación: Vallès Oriental.
* Salario: 65.000 - 70.000 € BA + 10% variable + coche de empresa + pago de carburante + seguro de salud familiar + plan de pensiones tras algunos años en la compañía.
* Horario: de lunes a jueves, entrada flexible entre 7h y 9h, salida entre 16h y 18h según hora de entrada, viernes jornada intensiva.
* Modalidad: Presencial, con teletrabajo puntual si es necesario.
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