Funciones
Gestión completa del proceso de nómina (altas, bajas, modificaciones, incidencias, embolarios, finiquitos, etc.).
Coordinación con la asesoría laboral externa (si aplica).
Control de costes salariales y reporting mensual.
Gestión de contratos, convenios colectivos y documentación laboral.
Tramitación de seguros sociales, IRPF, certificados de empresa y otros documentos laborales.
Asesoramiento interno sobre normativa laboral.
Coordinación con el departamento financiero para cierres mensuales.
Requisitos
Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Derecho o similar.
Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de nóminas.
Conocimientos actualizados en legislación laboral y Seguridad Social.
Dominio de herramientas de nómina (por ejemplo: A3Nom, Meta4, SAP, etc.).
Nivel medio-alto de Excel.
Valorable experiencia con ERP y plataformas de RRHH.
Persona organizada, proactiva y con capacidad analítica.
Grado universitario.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial.
Buen ambiente laboral y posibilidad de crecimiento.
Formación continua y desarrollo profesional.
ZIERBENA, Bizkaia.
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