Descripción de la empresa Significativo compañía del sector tecnológico, con actividad en servicios de consultoría y contact center, busca incorporar un/a Técnico/a de Selección para reforzar su equipo de Recursos Humanos. La empresa destaca por su buen ambiente laboral, dinamismo y proyección interna. Gestión completa de procesos de selección (end-to-end) para perfiles técnicos IT (principalmente helpdesk y perfiles técnicos básicos).
Evaluación de candidatos, incluyendo pruebas psicotécnicas. Coordinación con cliente interno y managers. Gestión administrativa asociada al proceso (documentación, PRL, bases de datos). Uso de herramientas digitales y archivo virtual.
Participación progresiva en otros proyectos del área (igualdad, desarrollo, etc.) en función del desempeño.
Experiencia previa de 1-2 años en selección de personal.
Se valorará experiencia en ETT o perfiles generalistas con dinamismo. Se prioriza actitud y potencial frente a experiencia consolidada.
Persona: Con buena comunicación y capacidad de trabajo en equipo. Nivel alto de catalán. Manejo medio de Excel y herramientas informáticas.
Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Horario: De lunes a jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 14:00 Flexibilidad horaria de entrada y de salida.
Teletrabajo: hasta 2 días/semana tras periodo de adaptación (según desempeño).