Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.
En Pyou, estamos buscando un/a Store Manager para una empresa líder en el sector calzado ubicada en Hospitalet de Llobregat.
Responsabilidades
* Gestión integral y autónoma del punto de venta.
* Selección, liderazgo, formación y motivación del equipo de ventas.
* Análisis y seguimiento de los principales indicadores de desempeño (KPI's): cifra de venta, rentabilidad, control de stock, gastos directos, etc.
* Garantizar una excelente experiencia del cliente de acuerdo con los estándares de atención definidos por la compañía.
* Asegurar el cumplimiento de las directrices de producto y visual merchandising.
* Propuesta de acciones comerciales y campañas de comunicación locales.
Calificaciones
* Experiencia previa como Store Manager o responsable de tienda.
* Capacidad demostrada para liderar equipos y orientar al logro de resultados.
* Alto nivel de inglés y catalán.
* Persona con iniciativa, actitud positiva y vocación comercial.
* Sensibilidad por la moda y por ofrecer un servicio de atención excepcional.
* Pasión por crear experiencias memorables y dejar huella en el cliente.
* Incorporación inmediata.
Condiciones y beneficios
* Contrato indefinido.
* Paquete de beneficios sociales que incluye: plan de formación inicial y continua, servicio de psicología in Company, calzado gratuito y descuentos en productos.
* Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en constante crecimiento.
* Excelente ambiente de trabajo, creativo y colaborativo.
* Participación activa en proyectos y acciones de sostenibilidad.
Creemos en la autenticidad, la igualdad de oportunidades y en fomentar el desarrollo personal y profesional de cada miembro del equipo. Si compartes estos valores, ¡nos encantará conocerte!
En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.
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