Pstrong¿Quiénes somos? /strong /p p En strong PreZero España /strong ofrecemos soluciones de última generación en strong servicios urbanos esenciales /strong, strong tratamiento de residuos /strong y strong economía circular. /strong /pp Somos la división medioambiental del Grupo internacional strong Schwarz /strong, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. /pp En PreZero hemos sido galardonados con la certificación strong TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /strong, que nos reconoce como una de las strong mejores compañías para trabajar en España /strong. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. /p pstrong¿En qué consiste el puesto? /strong /p p Desde la Dirección de Negocio Público Norte buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para una de nuestras becas de Programa Talento Joven en Valls (Tarragona), cuya misión principal será prestar apoyo al gestor del contrato en sus funciones diarias (soporte técnico y administrativo) del contrato de servicios urbanos (recogida de residuos y limpieza viaria). /p pstrong Funciones /strong /p ulli Dar soporte técnico y administrativo en la gestión y planificación de las operaciones de los contratos. /lili Ofrecer soporte en la realización de inventarios. /lili Prestar apoyo en labores cotidianas del control de personal y de los servicios prestados. /lili Dar soporte en la alimentación de bases de datos. /lili Dar soporte en la coordinación efectiva de los documentos legales en cuanto a traslado de residuos. /lili Prestar apoyo al gestor en la gestión documental de las revisiones periódicas de vehículos y maquinaria asociada al trabajo. /lili Dar soporte en la optimización logística de los traslados de residuos y búsqueda de gestores apropiados para la tipología. /lili Asegurar que se cumplan las políticas de PRL, calidad y medioambiente. /lili Colaborar en la puesta en marcha de una de nuestras nuevas plantas de tratamiento. /li /ul pstrong¿Qué buscamos? /strong /p ulli Formación: Grado en Ingeniería o Ciencias Ambientales. /lili Idiomas: catalán nativo. /lili Valorable conocimientos en mecánica y en gestión de residuos. /lili Experiencia: no requerida. /lili Informática: Paquete Office y SAP. /lili Se requiere carnet de conducir y vehículo propio. /lili Perfil: Proactividad, trabajo en equipo, capacidad de planificación y organización, capacidad resolutiva, orientación a resultados, pensamiento creativo, comunicación eficaz y motivación por enfrentarse a nuevos retos. /li /ul pstrong¿Qué te ofrecemos? /strong /p ulli Convenio de prácticas (Beca remunerada). /lili Jornada de strong7 /strong horas diarias. /lili Asignación de un tutor que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ /lili Formación complementada a través de máster /lili Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ /lili Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. /li /ul p Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. /p pstrong¡Te estamos esperando! /strong /p pem PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. /em /p