Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.
Principales responsabilidades
* Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System)
* Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS
* Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS
* Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM
* Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos
* Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios
* Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área
* Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área
* Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”.
Perfil del candidato/a
* Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería
* Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases
* Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable
* Nivel de Inglés, B2
¿Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:
* Paquete de retribución competitivo
* Ayuda comida
* Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos
* Seguro de vida y de accidentes
* Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico
* Cobertura salarial durante períodos de baja
* Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible
* Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones
* Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto
* Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más
* Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera
* Programas de reconocimiento y de bienesta
* Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
* Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural
En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.