RESPONSABLE DEPARTAMENTO DE RRHH (gestión del personal plantilla y de ETTs)
Funciones y Responsabilidades:
Gestión del registro horario, personal propio (factorial) y ETTs
Planificación de turnos (según requerimientos de producción)
Solicitudes de personal para puesta disposición por parte de ETTs, y comunicaciones respecto a asistencias, accidentes y facturación
Comunicación con gestoría para elaboración de nóminas, altas, bajas, etc
Comunicación con departamento Jurídico (externo) para respuestas a inspecciones y preparación de documentación para conciliaciones y juicios.
Preparación reuniones comité empresa y asistencia a las mismas
Comunicación con servicios de prevención para todo lo relativo a PRL
Elaboración de informes.
Perfil del Puesto:Diplomado relaciones laborales o similar
Conocimientos y Habilidades:
Empatía
Uso Avanzado de Microsoft Excel
Conocimientos de derecho laboral
Experiencia Previa:1 año en un puesto similar
Retribución:
Contrato indefinido con Periodo de prueba 3 meses
Bruto anual entre 25.000-27.000
#J-18808-Ljbffr