Director/a de Centro, Temporal, ITA PREVI VALENCIA
Tipo de oferta: Interna
Descripción de la oferta
Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Director/a de Centro para que se incorpore en nuestro centro ITA PREVI VALENCIA ubicado en Valencia.
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
* Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad. También del seguimiento y cumplimiento de los indicadores de estas áreas.
* Responsable de la gestión a las personas de su centro (vacaciones, suplencias, bajas, cargas de trabajo, horarios, formación…) Incluyendo la selección del personal y responsable en materia de contratación, acogida, formación, evaluación, desvinculación y la formación del personal, con el soporte de la Dirección de RRHH y la Dirección Funcional correspondiente.
* Responsable de interactuar con todos los profesionales de su centro, independientemente del departamento o categoría.
* Dar soporte a los diferentes departamentos en cuanto a los indicadores que se tengan en cada momento.
* Responsable de comunicar de una forma fluida los aspectos más relevantes.
* Realizar los ingresos de nuevos pacientes y la asignación de los mismos a cada responsable clínico de caso (Case-manager).
* Controlar y supervisar la evolución clínica de todos los pacientes (psicológica, psiquiátrica, médica).
* Autorizar o modificar los permisos, cambios de tratamiento, altas y derivaciones de todos los pacientes.
* Controlar y supervisar la correcta ejecución de los protocolos asistenciales.
* Analizar los resultados asistenciales de la unidad: altas positivas/negativas, nº contenciones, ingresos, perfil del paciente, reingresos, duración del tratamiento.
* Garantizar que el clima de su unidad se mantenga dentro de los parámetros terapéuticos: seguridad, colaboración entre pacientes y otras dinámicas del grupo terapéutico.
* Liderar la sesión semanal de equipo.
* Detectar la necesidad de nuevos servicios, programas y técnicas en función de variables como cambios en el perfil del paciente, disponibilidad de nuevas técnicas o demanda externa.
* Poner en marcha nuevos servicios, programas y técnicas de intervención.
* Controlar la adecuada atención a derivadores, asegurando el seguimiento del protocolo a tal efecto.
* Intervenir en situaciones de conflicto entre el equipo y las familias.
* Realizar el grupo multifamilias semanal.
* Detectar necesidades de formación de las distintas disciplinas profesionales transversales.
* Fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo.
* Responsable de gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo a un buen EBITDA.
* Realizar el control de la actividad asistencial del personal clínico:
o Carga de trabajo
o Indicadores de calidad
o Tipo de altas por profesional
o Seguimiento de protocolos y procedimientos prestablecidos
¿QUÉ BUSCAMOS?
* Licenciatura o grado en Psicología/Medicina, Educación social, Trabajo social, Enfermería.
* Formación en Gestión.
* Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
* Lenguas oficiales del territorio del centro nivel alto.
* Capacidad para dirigir equipos interdisciplinares.
* Capacidad de liderazgo.
* Capacidad para gestionar datos.
* Valorable experiencia en servicios de salud mental.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Horario: a convenir con el centro.
* Contrato: temporal.
* Jornada: completa.
* Salario: por encima del convenio.
* Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua.
* Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
* Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
#J-18808-Ljbffr