Data architect - gcp (granada)

Oportunidad

Data Architect para integrarse en la comunidad de datos de SNGULAR y liderar la modernización del ecosistema de datos hacia una plataforma analítica moderna en Google Cloud Platform (GCP).

Misión

Serás la responsable, junto con los ingenieros y analistas de datos, de diseñar, implementar y gobernar la arquitectura de datos en un entorno Lakehouse / Data Mesh, garantizando trazabilidad, auditabilidad, seguridad y calidad del dato.

Responsabilidades

• Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica.
• Definir modelos de datos conceptuales y lógicos, especialmente para las capas Silver y Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad.
• Diseñar y mantener arquitecturas Medallion (Bronze / Silver / Gold).
• Supervisar la migración y disponibilidad de datos en BigQuery.
• Definir estrategias de ingestión y transformación (ELT).
• Definir e implementar la estrategia de gobierno en Dataplex.
• Asegurar cumplimiento de normativas.
• Definir workflows y orquestación con Cloud Composer / Workflows.
• Trabajar con equipos de data y cloud para garantizar escalabilidad y compliance.

Requisitos

• Al menos 6 años de experiencia en datos y 3 como Data Architect.
• Dominio de GCP Core Stack: experiencia práctica con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions.
• Experto en modelado analítico y SQL avanzado para la optimización de grandes volúmenes de datos.
• Experiencia con DBT para la implementación de lógica de negocio versionada y flujos ELT eficientes.
• Conocimiento en gobierno con Dataplex para catálogo, calidad, seguridad y linaje.
• Capacidad para estructurar datos en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad.
• Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos.
• Capacidad analítica para comprender y transformar datos legacy complejos.

Beneficios

• Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos.
• Flexibilidad total: horario flexible y opción de trabajar desde hubs o instalaciones del cliente según el proyecto.
• Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + los días 24 y 31 de diciembre no laborables.
• Wellbeing Pack: apoyo para bienestar físico y mental.
• Retribución flexible y programas de incentivos.
• Eventos y dinámicas de teambuilding.
• Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac).
• Bonos adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Compromiso con la igualdad y cultura plural: “Talento sin etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades.”