Prospecció i intermediació amb empreses per incorporar a dones de col·lectius en risc d'exclusió.
Responsabilitats:
* Establir vincles i col·laboracions amb empreses diana.
* Gestió d'ofertes de treball.
* Recerca de noves ocupacions i sectors laborals.
* Seguiment i acompanyament de les insercions per afavorir l'èxit i el sosteniment del lloc de feina.
* Gestió de pràctiques i documentació requerida a nivell administratiu.
* Participació en les reunions d'equip.
* Dinamització grupal de sessions sobre mercat de treball.
* Organització de visites a empreses.
Requisits mínims:
* Grau en Educació o Treball social, Relacions laborals, Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia, Sociologia, Antropologia o Ciències polítiques.
* Experiència en Intermediació laboral contrastable amb col·lectius de especial dificultat i/o amb dones.
* Valorable tècniques de venda, màrqueting, intermediació laboral, relacions empresarials.
* Valorable coneixement de polítiques de contractació i tipus de contractes.
* Valorable formació en enfocament de gènere.
* Valorable carnet de conduir i vehicle propi.
Competències:
* Domini informàtic. Recerca de feina amb TICs.
* Ofimàtica (Word, Excel, Access).
* Coneixement del Galileu.
* Català parlat i escrit.
* Adaptabilitat i polivalència.
* Organització del temps i de la pròpia feina.
* Negociació i comunicació.
* Responsabilitat, iniciativa i disposició a l'aprenentatge.
#J-18808-Ljbffr