Buscamos para nuestras plantas de Conservas de Pescado Director/a Industrial, cuya misión será garantizar el control del P& L operativo, la excelencia en la ejecución y la coordinación end-to-end de todas las funciones operativas
PRINCIPALES FUNCIONES
Gestión Operativa y Productiva
- Definir y desplegar la estrategia operativa alineada con los objetivos del negocio y el plan estratégico de la compañía.
- Dirigir, coordinar y supervisar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento del plan de producción en plazo, coste y nivel de calidad exigido.
- Definir y reportar indicadores clave de rendimiento (KPIs) en todas las áreas operativas, incluyendo productividad, eficiencia económica de la operación y rendimiento y calidad/nivel de servicio. del servicio, diseñando los planes de acción necesarios para la mejora y control de desviaciones.
- Asegurar la disponibilidad de materiales, capacidad productiva, instalaciones y mano de obra necesarias para el cumplimiento del plan.
- Supervisar el rendimiento de las instalaciones, procesos y equipos productivos, anticipando riesgos operativos o desviaciones.
- Asegurar una correcta de la trazabilidad de la producción.
Excelencia operativa y mejora continua
- Liderar la estandarización de procesos y la implantación de metodologías de mejora continua y eficiencia operativa.
- Impulsar la digitalización de la operación y el uso de datos como base de la toma de decisiones.
- Identificar de forma proactiva riesgos operativos y oportunidades de mejora.
- Diseñar e implantar mejoras organizativas de procesos y de flujos de trabajo, asegurando la aplicación de métodos y estándares industriales.
Gestión de P& L y control de costes
- Responsabilidad directa sobre el P& L operativo
- Establecer y seguir indicadores clave de productividad, coste unitario, eficiencia operativa y nivel de servicio.
- Analizar desviaciones económicas y operativas, impulsando planes de acción para la mejora de márgenes.
- Priorizar inversiones operativas en función de retorno, impacto en eficiencia y sostenibilidad del negocio.
- Optimizar capital circulante a través de una gestión rigurosa de inventarios, stocks y flujos operativos.
- Gestionar la relación operativa con proveedores clave, asegurando coste, calidad y cumplimiento de plazos.
Liderazgo y gestión de equipos
- Asegurar una correcta dimensión de los recursos humanos acorde al crecimiento y necesidades del negocio.
- Fomentar el desarrollo de equipos de alto rendimiento, con objetivos claros, responsabilidad y orientación a resultados.
- Impulsar planes de formación, polivalencia y crecimiento profesional del equipo, fomentando el compromiso y la cultura de mejora continua.
- Liderar la ejecución de los planes operativos en todas las áreas, asegurando una integración fluida y una coordinación efectiva entre departamentos.
- Promover un entorno de trabajo colaborativo, exigente y orientado a resultados.
Coordinación transversal y reporting
- Facilitar información, análisis e indicadores clave que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
- Colaborar en la definición de la estrategia operativa
- Garantizar un flujo riguroso de documentación, reporting y trazabilidad de la actividad productiva.
- Actuar como interlocutor operativo con la Dirección General y el resto de direcciones de la Compañía.
FORMACIÓ N
- Titulación universitaria en Ingeniería.
- Muy valorable formación de posgrado (MBA, Dirección de Operaciones, Organización Industrial).
- Sólidos conocimientos financieros aplicados a operaciones (costes, márgenes, P& L).
EXPERIENCIA
- Experiencia contrastada de 10/ 15 años en entornos industriales preferiblemente sector alimentación, con al menos 8 años en posiciones directivas.
- Experiencia en ejecución y liderazgo de transformaciones en plantas industriales, ,así como en la ejecución de diseño de nuevos centros productivos,
- Experiencia gestionando estructuras complejas y equipos multidisciplinares.
CONOCIMIENTOS TÉ CNICOS
- Dominio de planificación operativa & supply chain,
- Experiencia en control presupuestario y optimización de costes.
- Uso avanzado de ERP y herramientas de análisis.
- Conocimiento práctico de metodologías Lean y mejora continua.
IDIOMAS
- Español nativo o bilingüe.
- Inglés nivel alto.
COMPETENCIAS & HABILIDADES
- Visión estratégica con fuerte orientación a ejecución.
- Capacidad analítica y pensamiento estructurado.
- Liderazgo sólido y capacidad de gestión de equipos.
- Alta orientación a resultados y a eficiencia económica.
- Capacidad analítica y toma de decisiones en entornos de presión.
- Organización, planificación y visión global del negocio.
- Excelentes dotes de Comunicación y capacidad de trabajo transversal.
- Orientación a calidad, servicio y mejora continua.