Overview
Empresa catalana amb seu a Barcelona que ofereix serveis de telefonia i Internet precisa incorporar un Area Manager per gestionar el territori del Pais Valencià.
L’objectiu principal de la persona incorproada sería executar l’estratègia comercial i operativa a la seva zona i assegurar que els canals de venda funcionin amb eficàcia, tot col-laborant transversalment amb els equips de Màrqueting, Producte i Operacions.
Responsibilities
* Executar el pla comercial i de màrqueting territorial, en coordinació amb Direcció Comercial i Màrqueting.
* Donar suport als canals de venda locals (botigues, ambaixadors, distribuïdors) I generalists (telemarketing i digitals) per assolir els objectius de captació i retenció.
* Identificar oportunitats locals de venda (residencial I empreses), visibilitat de marca o millora de processos.
* Captar, activar i fer seguiment de distribuïdors, socis i col-laboradors comercials.
* Vetllar pel compliment dels estàndards de marca en punts de venda i accions promocionals.
* Detectar i escalar problemes operatius o comercials que afectin la qualitat de servei.
* Establir i mantenir relacions institucionals amb administracions públiques i entitats clau del territori.
* Traslladar insights territorials a les àrees centrals per optimitzar el portfoli, les accions comercials o el suport postvenda.
* Participar en esdeveniments, fires i iniciatives locals que reforcin la imatge i la proximitat de la marca.
* Gestió de KPI'S
Qualifications
* Experiència mínima de 5 anys en posicions comercials, gestió de territori, canals de venda o desenvolupament de negoci.
* Coneixement sòlid del teixit econòmic, social i institucional del territori.
* Alta orientació a objectius i mentalitat d’execució.
* Excel-lents habilitats de comunicació i gestió relacional.
* Capacitat de treball transversal i coordinació amb múltiples àrees.
* Experiència en entorns comercials dinàmics, preferiblement en telecomunicacions, energia o serveis recurrents.
* Domini del català i castellà
* Disponibilitat per a desplaçaments freqüents dins del territori assignat.
* Rol d’alt impacte i visibilitat dins d’una companyia catalana amb propòsit i creixement.
* Contracte indefinit i condicions competitives.
* Vehicle d’empresa, eines digitals i dieta de desplaçaments.
* Treball amb autonomia i connexió directa amb direcció.
* Equip compromès, àgil i amb valors de proximitat.
#J-18808-Ljbffr