Cemex U.S. La Fuente de San Esteban, Castilla y León, Spain
Descripción de puesto
Coordinar y administrar los recursos humanos y materiales dentro de su planta asignada, empleando los procesos establecidos para el cumplimiento de los estándares operativos de calidad y servicio.
Principales responsabilidades
* Coordina una correcta ejecución del plan de producción para satisfacer los requerimientos de la organización y del cliente.
* Monitorea, controla y garantiza diariamente la materia prima de producción.
* Administra y supervisa al personal sindicalizado en su unidad de negocio.
* Encargado de la correcta ejecución de protocolos y procedimientos de seguridad que representen las políticas y la imagen de Cemex en su unidad de negocio.
* Supervisa y garantiza los procesos operativos de la planta y logística de entrega con centro de servicio y cliente, para cumplir con los estándares de NPS.
* Valida y solicita la programación del mantenimiento preventivo y correctivo del equipo fijo y móvil de su unidad de negocio.
* Realiza la dosificación de materiales según los requerimientos para la producción de concreto.
Retos del puesto
* Fomentar acciones para mejorar la cultura de seguridad en las plantas.
* Implementar correctamente los procedimientos de ISO y SGI en su unidad de negocio.
* Mejorar los indicadores de servicio en función de los objetivos NPS.
* Apoyar acciones para mejorar los indicadores de productividad, como escalonamientos, vacaciones, ajustes de personal, equipos y logística.
Habilidades y conocimientos requeridos Conocimiento Requerido
* Conocimiento en sistemas productivos.
* Manejo y control de inventarios.
* SAP (deseable).
* Paquetería Office intermedio.
Competencias Críticas
* Enfoque al cliente.
* Toma de decisiones.
* Manejo de personal y negociaciones.
Relaciones Internas
* Centro de Servicio.
* Analista de Control de Calidad.
* Asesor de Seguridad.
* Asesor Jr. de ISO 9000.
* Jefe de excelencia operativa.
Externas
* Clientes.
* Proveedores.
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo / maternidad / paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
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