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Técnico sr. tesorería (monterrey)

Monterrey (Provincia de Ourense)
ADELMAN & PARTNERS
Contable tesorería
Publicada el 15 enero
Descripción

Resumen del Puesto
Buscamos un Contador Público con sólida experiencia en entornos multinacionales industriales para gestionar integralmente el ciclo contable, las obligaciones fiscales y la tesorería de la planta/filial de nuestro cliente en Monterrey.
Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo local (SAT) y el reporte oportuno a nuestra casa matriz. Adicionalmente, actuará como punto de contacto local (Enlace) para temas administrativos de Recursos Humanos, facilitando la comunicación entre los empleados locales y el departamento de RRHH central.
Responsabilidades Principales
1. Contabilidad y Cierre Mensual (SAP):
Gestión del ciclo contable completo bajo normativa mexicana (NIF) y corporativa (US GAAP o IFRS según aplique).
Ejecución del cierre mensual, trimestral y anual en SAP, asegurando la integridad de los registros.
Conciliaciones bancarias y de cuentas de balance.
Registro y control de activos fijos, inventarios y costos de manufactura.
2. Tesorería y Flujo de Efectivo:
Gestión de la tesorería local: programación de pagos a proveedores, viáticos y servicios.
Elaboración y reporte semanal/mensual del Cash Flow Forecast (Previsión de Flujo de Efectivo) a la casa matriz para la asignación de fondos.
Relación con entidades bancarias locales y gestión de plataformas bancarias.
3. Impuestos y Cumplimiento (Compliance):
Cálculo y presentación de impuestos federales y estatales (ISR, IVA, ISN, Retenciones).
Presentación de declaraciones informativas (DIOT) y Contabilidad Electrónica.
Gestión de trámites ante el SAT, IMSS e INFONAVIT.
Atención a auditorías externas y requerimientos fiscales.
4. Enlace de Recursos Humanos (HR Liaison):
Actuar como el enlace principal entre la plantilla de Monterrey y el equipo de RRHH en la central.
Reportar incidencias de nómina (faltas, horas extra, bonos) al proveedor de nómina o central para su procesamiento.
Apoyo en el proceso de onboarding (altas) y offboarding (bajas/finiquitos) de empleados.
Gestión de expedientes físicos y control de beneficios locales (vales, seguro médico, etc.).
Requisitos del Perfil
Formación: Licenciatura en Contaduría Pública (Título y Cédula indispensables).
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en posiciones similares, preferentemente en empresas del sector manufacturero o industrial multinacional.
Sistema ERP: Dominio de SAP (Módulos FI/CO) indispensable.
Conocimientos Técnicos:
Sólido conocimiento de las leyes fiscales mexicanas vigentes.
Excel Avanzado (Tablas dinámicas, reportes financieros).
Experiencia manejando portales bancarios y del SAT.
Competencias Clave
Capacidad de análisis y síntesis para eportes a distancia.
Autonomía y autogestión (al reportar a una central remota).
Excelentes habilidades de comunicación y empatía (para la función de enlace de RRHH).
Integridad y manejo de información confidencial.
Ofrecemos
Sueldo competitivo: *texto oculto*0 pesos + aguinaldo + vales 10%
Oportunidad de desarrollo en una empresa multinacional fiable.

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