Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa.
¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.
En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes;
con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta.
Tus principales funciones serán:
* Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas.
* Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial.
* Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as.
* Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro.
¿Cómo es nuestro candidato ideal?
* Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado)
* Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios.
* Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente.
* Habilidades comunicativas y de negociación.
* Buen nivel de inglés - C1.
* Licencia de conducir.
¿Por qué unirte a nosotros?
* Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial.
* Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT.
* Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT.
* Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo.
* Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! xhfqzwm
Información adicional:
* 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7)
* Retribución flexible a través de Flexoh
* Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente.
* Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año.
* Kickoff anual de grupo
* Eventos de verano y Navidad
* Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio