¿Quiénes somos?
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Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo será tu día a día?
Implantación de los proyectos y políticas de RRHH en la organización.
Gestión y supervisión del proceso completo de nóminas.
Gestión de administración de personal: altas, bajas, contratos y documentación laboral.
Planificación y coordinación de los procesos de selección.
Gestión y seguimiento de la formación interna.
Coordinación y seguimiento de la Prevención de Riesgos Laborales.
¿Qué te ofrecemos?
Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna.
Horario: L a J de 9 h a 18h y los V de 8h a 15h.
Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
Parking gratuito.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.
Programa "Alsalud" para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
¿Qué necesitamos de ti?
Titulación superior en Derecho, Relaciones laborales, psicología, etc.
Experiencia mínima de 1 año como generalista.
Nivel B2 de inglés.
Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y asumir responsabilidades.
Manejo de MS365 y Google Suite.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. xqysrnh ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa