En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.
¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!
Buscamos un Especialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.
¿Qué harás?
· Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.
· Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.
· Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).
· Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.
· Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.
· Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.
· Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.
· Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.
· Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.
· Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
· Conocimientos en diseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.
· Experiencia en gestión de contenidos formativos y plataformas e-learning .
· Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.
· Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.
· Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.
· Capacidad de análisis de necesidades formativas.