Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor.
Resumen del Rol Ingeniero/a de Desarrollo Mecánico en el equipo de Ingeniería de Diseño Mecánico (Madrid, Comunidad de Madrid).
Responsabilidades
Participar en el diseño y desarrollo de componentes eléctricos y electromecánicos.
Colaborar en la definición de requisitos técnicos y validación de producto.
Utilizar herramientas CAD, preferentemente CATIA v5 o Siemens NX, para el diseño de piezas y conjuntos.
Gestionar documentación técnica en sistemas PLM, Windchill u otras similares.
Coordinar con equipos multidisciplinares (eléctrico, electrónico, fabricación).
Requisitos Necesarios
Experiencia demostrable en desarrollo de producto completo.
Dominio de CATIA v5 y herramientas CAD similares (Siemens NX).
Conocimiento en componentes eléctricos, electrónicos y electromecánicos.
Manejo de sistemas PLM como Windchill.
Requisitos Adicionales Valorables
Conocimientos en tecnologías de fabricación metálica.
Experiencia en diseño con chapa metálica.
Conexiones por tornillo y soldadura.
Tratamientos de superficie y recubrimientos.
Control de corrosión y tolerancias dimensionales.
Beneficios
Ambiente de trabajo valorado por profesionales.
Wellbeing HUB – políticas y acciones para la salud física y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería).
Formación continua en Mylearning, Capgemini University, plataformas Coursera, Udemy, Pluralsight.
Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.
Programa de Buddies para acompañamiento en los inicios.
Compromiso con la Igualdad e Inclusión Capgemini Engineering cuenta con un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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