¡Hola! Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Barcelona
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En
Nautalia Business Live
buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes
Tu misión con nosotros ⤵
Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail
Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje
Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus.
Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales
Facturación de los servicios prestados
Nuestro compañero/a ideal es....
Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable).
Buenos conocimientos de productos para empresas.
Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel).
Don de gentes y orientación a la venta.
Espíritu proactivo.
Residencia en Barcelona o alrededores (Requisito indispensable).
No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios:
Día de cumpleaños libre
Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨
Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad
Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€
Seguro de vida
Plan de Bienestar
Plan de Formación
Política de Promoción Interna
Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación
En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. xkdbapo
Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..
¿Te sumas?