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Gestor/a de proyectos área de compras

Barcelona (08001)
Indefinido
Lidl ES
Gestor
40.000 € al año
Publicada el 14 enero
Descripción

Introducción

Nuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo:


¿Cómo será tu día a día?

Dentro de un entorno de confianza, respeto, dinamismo y de alto rendimiento trabajarás muy estrechamente junto al equipo de la Dirección Comercial y Compras asegurando la correcta ejecución de la estrategia, el cumplimiento de tareas tácticas y la organización adecuada del área con sus stakeholders.

* Gestionarás, coordinarás y ejecutarás proyectos del área, así como su seguimiento y aplicación
* Prepararás, acompañarás y realizarás el seguimiento de reuniones nacionales e internacionales a nivel táctico y estratégico con participación del/de la director/a General de Comercial y Compras
* Coordinarás en cooperación con el secretariado la agenda de la Dirección de Comercial y Compras
* Darás apoyo en la planificación, coordinación y ejecución de reuniones y eventos, así como su preparación y seguimiento en el ámbito de responsabilidad de su responsable directo/a
* Análisis de KPIs para la toma de decisiones estratégicas de la Dirección
* Preparás, diseñarás y presentarás actas, informes internos y presentaciones para la dirección general nacional e internacional
* Darás apoyo en la comunicación interna y externa del área de Comercial y Compras


¿Eres tú la persona que buscamos?

* Estudios universitarios finalizados
* Nivel C2/Nativo de alemán, así como buen nivel de inglés
* Experiencia previa gestionando proyectos y en el área de Compras
* Alta capacidad de organización, planificación y orientación al detalle
* Capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas


¿Qué te ofrecemos?

* Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito
* Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de funciones
* Y un equipo como no te imaginas

¿Quieres formar parte de una empresa y un equipo en expansión? ¡

#J-18808-Ljbffr

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