Oferta de EmpleoResponsable del Departamento Fiscal y ContableEmpresa: ASEC ASESORÍA – Despacho Profesional
Tipo de contrato: IndefinidoJornada: CompletaHorario: Lunes a jueves: de 8:00 a 16:30 h y Viernes: de 8:00 a 14:00 h Conciliación real y tardes libres"Salario competitivo según experiencia"Sobre nosotrosEn ASEC ASESORÍA somos un despacho profesional multidisciplinar especializado en asesoría laboral, fiscal, contable y jurídica, en plena fase de crecimiento y modernización.Apostamos por un modelo de despacho a la vanguardia en tecnología e Inteligencia Artificial, con procesos digitalizados, automatización de tareas y herramientas avanzadas que permiten centrarse en lo que realmente aporta valor: el asesoramiento estratégico al cliente.Tu rolBuscamos incorporar un/a Responsable del Departamento Fiscal y Contable que lidere el área, coordine al equipo y participe activamente en la evolución tecnológica y organizativa del despacho.Será una posición clave, con autonomía, responsabilidad y capacidad real de influencia.FuncionesDirección y coordinación del departamento fiscal y contable.Supervisión de la contabilidad general, cierres mensuales y anuales.Preparación, revisión y presentación de impuestos (IVA, IS, IRPF, etc.).Asesoramiento fiscal continuo a empresas y autónomos.Coordinación con los departamentos laboral y jurídico para un servicio integral.Optimización de procesos mediante automatización e IA aplicada a la asesoría.Relación directa con clientes clave del despacho.Perfil requeridoFormación en ADE, Economía, Derecho o similar.Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría fiscal y contable.Experiencia en gestión de equipos o clara vocación de liderazgo.Sólidos conocimientos técnicos en fiscalidad y contabilidad.Perfil proactivo, organizado y orientado a la mejora continua.Se valorará experiencia con software avanzado de gestión y herramientas tecnológicas/IA.Qué ofrecemosHorario intensivo que favorece la conciliación.Proyecto estable, con visión a largo plazo.Despacho moderno, digitalizado y en constante innovación.Participación activa en la estrategia y crecimiento del área.Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto.Formación continua y acceso a nuevas tecnologías.