CaixaBank, con sede en Barcelona, es un grupo financiero líder en banca minorista en España y Portugal, reconocido por su modelo de banca universal socialmente responsable y su visión a largo plazo. La organización se centra en la calidad, cercanía y especialización, ofreciendo productos y servicios adaptados a cada segmento y promoviendo la innovación como un rasgo diferencial de su cultura.El departamento de Design Authority (DA) en IT es responsable de definir, validar y garantizar la coherencia de la arquitectura tecnológica en la organización. El Director de Design Authority lidera la gobernanza de arquitectura tecnológica, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los estándares de TI. Su objetivo es garantizar coherencia, escalabilidad y eficiencia en el diseño de sistemas, facilitando decisiones técnicas estratégicas.Responsabilidades principales:
Definir y Liderar la Estrategia de Diseño Tecnológico:
Establecer principios, estándares y mejores prácticas, asegurando la alineación con la estrategia de negocio y TI.Supervisar y Aprobar Arquitecturas Críticas:
Evaluar y aprobar soluciones tecnológicas en colaboración con arquitectos y responsables técnicos, garantizando que sean escalables, seguras y sostenibles.Gobernanza y Control de Riesgos:
Definir procesos de validación y control para minimizar riesgos tecnológicos y asegurar cumplimiento normativo.Colaboración Interdisciplinaria:
Servir de puente entre equipos de negocio, desarrollo, infraestructura y seguridad, asegurando lineamientos arquitectónicos comunes.Innovación y Evolución Tecnológica:
Identificar y evaluar nuevas tecnologías para impulsar eficiencia y competitividad.Gestión del Equipo de Design Authority:
Coordinar y desarrollar un equipo de expertos, fomentando la mejora continua en arquitectura y gobernanza.Requisitos mínimos:
Experiencia en roles similares, especialmente en transformaciones relevantes en entidades financieras o aseguradoras.Dominio del inglés hablado y escrito.Habilidades de relación, colaboración y trabajo en equipo.Se valorará:
Empatía, visión crítica y capacidad de transformación de procesos.Conocimiento en el negocio financiero y en la cartera de productos y servicios de la entidad.Competencias clave:
Capacidades comunicativas, negociación y argumentación.Capacidad de análisis, abstracción y síntesis.Resolución de problemas y toma de decisiones.Organización, planificación y priorización de tareas.Iniciativa, proactividad y entusiasmo por aprender nuevas tecnologías.Orientación a la calidad y resultados.Autonomía y criterio de decisión.Creatividad, innovación y mejora continua de procesos.Qué ofrecemos:
Formar parte del banco más innovador en Europa Occidental en 2021, según Global Finance.Oportunidad de desarrollo profesional interno.Programas de onboarding, seguimiento y formación continua.Atractivo paquete de beneficios sociales, incluyendo seguro de salud, plan de pensiones, ayudas educativas y condiciones financieras preferentes.Retribución flexible y medidas de flexibilidad laboral.J-18808-Ljbffr
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