P¿Tienes una sólida trayectoria en mantenimiento de instalaciones y te motiva liderar contratos en entornos exigentes como hospitales, hoteles u oficinas? Si buscas un rol con autonomía, impacto y relación directa con clientes estratégicos, esta oportunidad puede ser para ti. /ppbr/ppbMisión del puesto /b /ppGestionar de forma integral una cartera de contratos de mantenimiento en edificios del sector terciario, asegurando la excelencia técnica, operativa y económica. Serás la persona referente para el cliente, garantizando el cumplimiento normativo, la planificación del mantenimiento y la resolución eficaz de incidencias. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /ppbMantenimiento preventivo /b /pulliDefinir, implantar y supervisar planes de mantenimiento preventivo. /liliVerificar la correcta ejecución de tareas por parte de los equipos técnicos. /liliAnalizar históricos de averías y proponer mejoras. /liliAjustar frecuencias y alcances según criticidad y uso del edificio. /li /ulpbMantenimiento normativo y legal /b /pulliGarantizar el cumplimiento de normativa vigente (RITE, PCI, BT/AT, gases fluorados, legionella…). /liliSupervisar inspecciones reglamentarias y auditorías técnicas. /liliGestionar documentación técnica y legal asociada a los contratos. /liliSer el referente técnico ante clientes y organismos de control. /li /ulpbMantenimiento correctivo /b /pulliGestionar incidencias complejas y averías críticas. /liliCoordinar recursos internos y externos para minimizar tiempos de parada. /liliEvaluar reparaciones, sustituciones y actuaciones extraordinarias. /liliValidar presupuestos y trabajos correctivos. /li /ulpbGestión de contratos y clientes /b /pulliInterlocución técnica principal con el cliente. /liliSeguimiento de SLA y satisfacción. /liliIdentificación de mejoras, ampliaciones y renovaciones. /li /ulpbGestión económica /b /pulliControl de costes y márgenes. /liliParticipación en presupuestos de mantenimiento y correctivos. /li /ulpbLiderazgo y coordinación /b /pulliSupervisión de equipos técnicos. /liliMentoring a perfiles junior. /liliColaboración con gerencia y otros departamentos. /li /ulpbr/ppbPerfil que buscamos /b /ppbFormación /b /pulliIngeniería Técnica / Industrial o FP Grado Superior en instalaciones o mantenimiento. /liliFormación complementaria en gestión de mantenimiento o normativa (valorable). /li /ulpbExperiencia /b /pulli8–10 años en mantenimiento de instalaciones técnicas. /liliExperiencia en gestión de contratos en edificios terciarios. /liliTrayectoria en entornos de alta exigencia técnica. /li /ulpbConocimientos imprescindibles /b /pulliDominio de climatización y mantenimiento integral. /liliConocimiento profundo de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. /liliActualización en normativa técnica y legal. /liliCapacidad de análisis técnico-económico. /li /ulpbCompetencias /b /pulliAutonomía y toma de decisiones. /liliOrientación a cliente y resultados. /liliLiderazgo técnico. /liliRigor, criterio y visión a largo plazo. /liliExcelentes habilidades de comunicación técnica. /li /ul