En Main Paper buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos que apoye la gestión operativa del área de personas, contribuyendo a la correcta ejecución de los procesos de RRHH y al desarrollo del talento dentro de la organización.
Responsabilidades principales
* Apoyar en la implementación de las políticas y procesos de Recursos Humanos
* Gestionar los procesos de selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas)
* Coordinar el onboarding de nuevos empleados
* Dar soporte en la administración de personal (contratos, nóminas, archivo documental, etc.)
* Colaborar en la gestión de la formación y desarrollo
* Apoyar en los procesos de evaluación del desempeño
* Atender consultas de empleados y dar soporte en comunicación interna
* Mantener actualizada la base de datos de empleados y herramientas HRIS
* Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente bajo supervisión
Calificaciones
* Grado en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar
* Experiencia previa en posiciones de RRHH (1-3 años valorable)
* Conocimiento básico de legislación laboral española
* Experiencia en selección y gestión administrativa de personal
Habilidades Requeridas
* Buenas habilidades de comunicación
* Capacidad de organización y atención al detalle
* Proactividad y capacidad de resolución de problemas
Habilidades Preferidas
* Experiencia en entornos dinámicos o en crecimiento
* Conocimiento de herramientas HRIS
Ofrecemos
* Incorporación a una empresa en crecimiento
* Entorno dinámico y colaborativo
* Oportunidades de desarrollo profesional
* Paquete salarial competitivo
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