Sobre nosotros
Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles.
Contamos con más de 80.000 empleados y tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.
Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.
Misión y Funciones
* Colaboración en la implementación de las acciones derivadas de la estrategia global corporativa en materia de diversidad e inclusión.
* Soporte en la implementación del programa corporativo de wellbeing.
* Colaboración en la gestión del programa de voluntariado corporativo.
* Análisis de indicadores de los proyectos nombrados anteriormente, así como elaboración de informes de seguimiento.
Habilidades y Experiencia
* Estudiante o recién titulado en Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas.
* Valorable Master en RRHH.
* Nivel muy alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint).
* Nivel muy alto de inglés. C1.
* Competencias: Orientación al cliente, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a resultados y capacidad analítica.
Información Adicional
* Prácticas remuneradas en empresa multinacional.
* Duración: 12 meses.
* Jornada Completa.
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