Descripción del puesto
Buscamos un/a Liferay Developer con una buena base técnica y experiencia en ecosistemas de partners, especialmente en soluciones Adobe (AEM, Adobe Experience Cloud) y Liferay (DXP, Portal, Commerce).
Responsabilidades
- Gestionar y desarrollar la relación con partners estratégicos, integradores y consultoras del ecosistema Adobe y Liferay.
- Dar soporte de preventa técnica a nuestros partners: demos, workshops, discovery sessions y diseño de soluciones.
- Analizar necesidades del cliente final.
- Preparar presentaciones y documentación técnica.
- Participar conjunta en reuniones comerciales.
- Capacitar a los partners a través de formaciones, contenido técnico‑comercial y sesiones de habilitación.
- Coordinar la respuesta a RFP/RFI en colaboración con el equipo técnico.
- Detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema de partners y contribuir a la generación de pipeline.
- Actuar como enlace entre fabricantes (Adobe/Liferay), partners y nuestro equipo interno para asegurar la correcta alineación estratégica.
- Mantenerse actualizado/a sobre novedades de producto, roadmap y buenas prácticas de ambos fabricantes.
Requisitos indispensable
- Conocimiento de Adobe Experience Cloud y/o Liferay DXP (certificaciones valorables).
- Capacidad para realizar presentaciones técnicas y demos con enfoque de negocio.
- Habilidad para comunicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Orientación al trabajo con partners: colaboración, coordinación y relación a largo plazo.
Requisitos valorables
- Experiencia en integradores, distribuidores o fabricantes del entorno MarTech / DXP.
- Conocimiento complementario de soluciones de transformación digital, CMS, Customer Experience o Commerce.
- Familiaridad con metodologías de venta consultiva (SPIN, Challenger, Value Selling, etc.).
Competencias clave
- Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante.
- Comunicación efectiva con stakeholders.
- Trabajo colaborativo en entornos ágiles.
- Enfoque en la calidad y buenas prácticas.
Beneficios
- Equipo de personas que apoyan tu desarrollo profesional.
- Espacios abiertos al conocimiento y metodología de trabajo híbrida, versátil y sostenible.
- Modelo híbrido de teletrabajo.
- Horario flexible.
- Jornada intensiva viernes, julio y agosto.
- Vacaciones 23 días.
- Beneficios flexible: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería.
- Ayuda económica para wifi y Home office pack (silla, pantalla, teclado, etc.).
- Fruta disponible en la oficina.
- Servicios para cuidar la salud física y mental: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.
Declaración de Igualdad de Oportunidades
atmira comprometida con la Igualdad
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