En LHH estamos colaborando con una compañía referente del sector Retail, en un momento de crecimiento y profesionalización de su área de Talento, para incorporar un/a Talent Acquisition Specialist con sólida experiencia en selección de perfiles retail.🚀 ¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Talento y te responsabilizarás de la gestión integral de los procesos de selección de perfiles retail, actuando como partner estratégico del negocio.🧩 Principales responsabilidades- Gestión end to end de procesos de selección para perfiles retail (store staff, mandos intermedios y posiciones corporativas vinculadas al negocio).- Toma de briefing con managers y stakeholders.- Publicación de ofertas y gestión de diferentes fuentes de reclutamiento.- Realización de entrevistas por competencias.- Elaboración de informes de candidatura y presentación a cliente interno.- Seguimiento y acompañamiento de candidatos/as durante todo el proceso.- Colaboración en proyectos de employer branding y mejora de procesos de selección.🔍 Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima de 3 años en Talent Acquisition / Selección, imprescindible en perfiles del sector Retail.- Haber gestionado procesos de selección a volumen.- Nivel alto de inglés, necesario para comunicación interna.- Autonomía, orientación a resultados y buenas habilidades de comunicación.- Residencia en Madrid.- 👉 Posición en formato híbrido en Madrid;
se requiere disponibilidad para trabajar desde España (no se considerarán candidaturas desde fuera del país).🎯 ¿Qué ofrece la compañía?- Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail.- Entorno dinámico, colaborativo y orientado a negocio.- Posibilidades reales de desarrollo profesional.- Modelo de trabajo híbrido en Madrid.