DESCRIPCIÓNGrupo Crit selecciona para importante empresa ubicada en Madrid (zona Moncloa-Aravaca) un puesto de Asesor/a Legal para brindar soporte legal de alta calidad a todas las áreas de negocio y en particular a Sede Central y distribuidores y cuyas funciones pricipales serán analizar problemas, definir y negociar soluciones, ser enlace entre partes inernas y externas tanto en España como en el resto del mundo, entre otras.FUNCIONES:- Redactar y asesorar sobre cotizaciones de venta de vehículos, licitaciones, acuerdos y otras transacciones.- Asesor y proponer soluciones a gerencia y a sucursales en asuntos no contenciosos.- Responder en nombre de la empresa en cualquier procedimeinto legal.- Determinar que trabajo debe delegarse a asesores legales externos y seleccionarlos.- Manejar transacciones inmobiliarias.- Atender los requisitos legales para sociedades limitadas así como gestionar reclamaciones de acuerdo a los procedimientos de la compañia.- Gestionar procesos legales de la compañía y proporcionar capacidad jurídica en colaboración con el equipo de abogados.- Responsable del cumplimiento de las obligaciones legáles y ayudar en la previsión y cumplimiento del presupuesto legal.- Ayudar con la previsión y gestión del presupuesto legal.FORMACIÓN:- Licenciatura en Derecho Universitario con especialización en Derecho Comercial y/o Derecho de la Competencia.- Miembro del Colegio de Abogados.- Conocimientos del sector de automoción.- Asesoría Jurídica de empresas.- Derecho a la competencia.- Compliance, enfocado en Protección de datos de carácter personal- Alto nivel de inglés.- Buen conocimiento de Microsoft Office y bases de datos legales (preferiblemente Iberley).EXPERIENCIA:- Experiencia demostrable entre 5 y 7 años .CONTRATO:- Indefinido con periodo de prueba.HORARIO:- Horario: 8:00: 13:30 y de 14:30 - 17:25 horas de lunes a jueves. Y los viernes de: 08:00 a 14:00SALARIO:- SB: 44.0000 - 50.000TELETRABAJO:- 70% presencial, 30% teletrabajoREQUISITOS MÍNIMOS- Permiso de conducir.- Actitud positiva y voluntad.- Capacidad para combinar el conocimiento jurídico con las prioridades comerciales de los clientes.- Capacidad para manejar múltiples prioridades.- Alta integridad, actitud de trabajo automotivada y proactiva.- Enfocado a resultados.- Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.- Excelentes habilidades orales, escritas y auditivas.DETALLESCATEGORYLegalSUBCATEGORYLaw and businessSECTORAutomotiveWORKDAYFull timePROFESSIONAL LEVELEmployeeDEPARTAMENTLegalPUBLISHED19-04-2024