PPorque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria /ppSomos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. /ppNos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. /ppTenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. /ppSi quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! /pp¿Qué buscamos? /ppBuscamos, para importante proyecto aeronáutico, un perfil de Desarrollador .NET y Angular con experiencia acreditada de al menos 5 años en: /ppBack: .NET Core /ppFront: Angular 12 /ppDotes comunicativas para trato directo con el cliente /ppDotes organizativas para coordinación de tareas /ppDotes colaborativas para trabajar en equipo y colaborar entre equipos /ppAbierto a aprender otras tecnologías y con capacidad de difusión de conocimiento /pp¿Qué tenemos para ti? /pp• Contrato indefinido y jornada completa /pp• 23 días de vacaciones /pp• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! /pp• Seguro de vida y de accidentes /pp• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) /ppY lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. /pp¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! /pulliThe world is how we shape it /li /ulpAdquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. /p