Eres un experto / a en gestión de personas y administración? Buscamos un HR and Administration Manager para unirte a nuestro equipo y gestionar tanto el bienestar de los empleados como los procesos administrativos.
Funciones principales:
1. Supervisar procesos administrativos (contrataciones, nóminas, altas / bajas en la Seguridad Social, etc.)
2. Gestionar la formación interna y externa del equipo.
3. Liderar la cultura organizacional y fomentar un ambiente inclusivo.
4. Coordinar con equipos internacionales en inglés para alinear procesos.
Mínimos requisitos:
1. Mínimo 5 años de experiencia en RRHH y administración.
2. Inglés avanzado (imprescindible).
3. Experiencia en perfiles de IT.
4. Gestión de equipos.
Ofrecemos:
1. Modalidad híbrida (3 días en oficina, 2 días home office).
2. Entorno dinámico y multicultural.
Si te apasiona liderar equipos y gestionar procesos, ¡te estamos buscando!
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