Buscamos CHRO / Socio para Tackr Jobs
En Tackr Jobs, estamos construyendo una solución integral para Recursos Humanos con un modelo de negocio basado en más de 4 fuentes de revenue : funcionalidades de producto (herramienta), servicios especializados en HR y capacidades potenciadas por inteligencia artificial .
Queremos desarrollar un producto accesible para startups y modular, donde cada cliente pague solo por las funcionalidades que realmente necesita. Flexibilidad, eficiencia y valor real para equipos en crecimiento.
Estamos en la búsqueda de un/a Chief Human Resources Officer que quiera sumarse como socio/a e inversor/a, formando parte del equipo fundador y de la dirección estratégica de la empresa.
Perfil que buscamos:
+5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección.
Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos ( ATS ) y herramientas de gestión de talento.
Visión estratégica del área de People, con capacidad para escalar procesos en startups o equipos en crecimiento.
Deseable: experiencia o conocimiento en servicios de Employer of Record (EOR), modelos de contratación global y compliance laboral.
Espíritu emprendedor, capacidad de decisión y ganas de construir algo desde cero.
¿Te gustaría ser parte de una startup en crecimiento, con un enfoque innovador en HR y un lugar en la mesa de decisiones?
Postulate y conversemos.