Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsa Proyecto/ Motivo contratación Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Forestal o Graduado/a en Ingeniería Forestal- Obras Reconstrucción de Daños (Provincia Valencia) en Comunidad de Valencia Funciones y Tareas Supervisar y coordinar los trabajos en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto. Controlar la calidad de ejecución y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud. Organizar equipos de trabajo y coordinar subcontratas. Control de plazos y planificación. Contratación y petición de ofertas. Controlar y optimizar costes. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Disponer de la titulación de Ingeniería Técnica Forestal o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería Forestal (Nivel 2 MECES) (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia de al menos 3 años realizando funciones acordes a la titulación académica exigida. (Para poder acreditar dicha experiencia es necesario que adjunte informe de vida laboral y/o Contrato Laboral) Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor (es necesario adjuntar copia justificante que permita comprobar y acreditar el permiso de conducir) Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Curso de PRL habilitante para el ejercicio como recurso preventivo. (Para poder acreditar dicho mérito deberá adjuntar en la solicitud copia justificante). Otros Factores Meritorios Experiencia de entre 3 y 5 años realizando funciones propias de su titulación. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) Experiencia de entre 6 meses y 1 año de trabajos en el sector público relacionados con consultoría de ingeniería, medio ambiente, o asistencias técnicas. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) Experiencia previa de entre 6 meses y 1 año realizando funciones propias de su titulación en empresas del sector de la construcción. (Es necesario adjuntar Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional) Observaciones El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/03/2026 hasta el próximo 16/03/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva. Jornada a tiempo completo: 37,5 Horas/Semana. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf Otros Conceptos-Aspectos Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario