Protecnium es una firma consultora internacional especializada en servicios de ingeniería y técnicos en construcción. Actualmente, estamos en la búsqueda de un Ingeniero Eléctrico de Ofertas Senior para el Departamento de Ofertas de Alta Tensión en Sevilla.
* Duración Estimada : 6 meses - Al finalizar el proyecto, buscamos asignar al empleado a otros proyectos para garantizar continuidad.
* Ubicación : Sevilla, España (Presencial).
* Proyecto : Varias obras de alta tensión (líneas y subestaciones) a nivel nacional e internacional.
* Horario : Lunes a viernes, 9 horas diarias con 1 hora de descanso.
Descripción del Puesto
Buscamos un Ingeniero Eléctrico de Ofertas Senior para el Departamento de Ofertas de Alta Tensión (Líneas y Subestaciones), colaborando en proyectos fotovoltaicos a nivel nacional e internacional.
* Revisión de proyectos técnico-administrativos, permisos y estudios previos (geotécnicos, topográficos, etc.) de infraestructuras de alta tensión.
* Elaboración de optimizaciones en el diseño de infraestructuras de alta tensión, incluyendo posibles mejoras y corrección de errores.
* Elaboración de cálculos eléctricos y civiles para infraestructuras de alta tensión.
* Realización de mediciones y elaboración de presupuestos.
* Preparación de propuestas técnicas.
* Contacto con subcontratistas y proveedores para la solicitud de cotizaciones.
* Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar.
* Mínimo 3 años de experiencia en las funciones mencionadas, especialmente en ofertas de alta tensión.
* Conocimiento y experiencia en Líneas de Alta Tensión (subterráneas y aéreas) y Subestaciones (ambas técnicas son imprescindibles).
* Nacionalidad : Española o residencia legal en España.
Beneficios
* Alojamiento en hotel durante las primeras 2 semanas (si es necesario).
* Cobertura de viajes al inicio y al final del proyecto (si es necesario).
* Vacaciones : 22 días.
* Oportunidad de participar en proyectos de infraestructura energética a gran escala.
La descripción y las condiciones aquí indicadas tienen por objeto describir la naturaleza general del trabajo desarrollado por los empleados, pero no constituyen una lista completa de las responsabilidades, los deberes y la competencia general requerida por el personal. Además, no establecen un contrato de trabajo y están sujetas a las modificaciones que requiera el empleador.
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