La Unitat de Salut Laboral té la missió de prevenir, vetllar i promoure la seguretat i la salut de les persones treballadores de la Fundació Salut Empordà, d'acord amb les responsabilitats i les obligacions que es deriven de la legislació vigent, dels procediments de gestió de prevenció de riscos laborals aprovats pels òrgans de govern formant part d’un servei de prevenció propi mancomunat, l'Associació Mancomunitat Sanitària de Prevenció.
La Persona seleccionada s’integrarà en la Unitat de Salut Laboral de la Fundació Salut Empordà formant part d’un servei de prevenció propi mancomunat.
Funcions:
* Col·laborar en les avaluacions de riscos periòdiques.
* Realitzar el seguiment i control de les mesures preventives derivades de l’avaluació de riscos.
* Promoure el benestar emocional, intervenint i participant a la comissió de promoció de la salut per la millora del benestar de les persones treballadores de l’organització.
* Investigació d’accidents i malalties professionals derivades de les condicions de treball.
* Dissenyar intervencions psicosocials individuals o grupals (formació, informació, acompanyament psicosocial...).
* Oferir suport psicològic individualitzat a les persones treballadores que ho necessitin, derivat de les avaluacions o de demandes específiques.
* Realitzar el seguiment per avaluar l’eficàcia de les adaptacions dels llocs del treball proposades.
* Facilitar dinàmiques de grup i sessions per a la resolució i gestió de conflictes i la millora de la comunicació entre professionals de l’equip.
* Donar suport psicològic a les persones agredides.
* Dissenyar i impartir formació a les persones treballadores sobre temes relacionats amb el benestar emocional i la salut mental en el treball.
* Cooperar amb la resta de la Unitat de Salut Laboral.
Requeriments:
* Grau en Prevenció i Seguretat Integral o Grau en Psicologia amb el Màster en Prevenció de Riscos laborals amb les tres especialitats ( Seguretat, Higiene i Ergonomia i Psicosociologia aplicades).
* Experiència professional acreditada mínima d’un any com a Tècnic/a Superior de Prevenció de Riscos Laborals desenvolupant tasques similars a les del lloc de treball.
Es valorarà:
* Formació en Mediació i Gestió de Conflictes.
* Coneixements i/o experiència en l’àmbit sanitari.
* Experiència professional en resolució de conflictes o intervenció psicosocial.
* Experiència dinamitzant equips de treball en formacions i tallers.
* Coneixements d’Excel i altres eines ofimàtiques de gestió i explotació de dades.
Competències:
* Treball en equip i treball en xarxa
* Planificació i organització
* Orientació als resultats i a la qualitat
* Anàlisi de problemes i presa de decisions
S’ofereix:
* Lloc de treball estable a jornada completa.
* Condicions segons Conveni SISCAT.
* Programa actiu de formació continuada i actualització professional.
* Excel·lent oportunitat professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida.