Desde Q-tech, estamos buscando un/a
Backend Developer
para incorporarse a un equipo tecnológico internacional que está en plena evolución de su ecosistema digital. El proyecto tiene un fuerte componente
backend, integraciones y cloud
, en un entorno contemporáneo, complejo y con alto grado de ownership técnico.
El rol se desarrolla dentro de un equipo ágil, con colaboración diaria con perfiles técnicos y de negocio tanto a nivel local como internacional.
¿Qué harás en el día a día?
- Diseñar, desarrollar y mantener
servicios backend, APIs e integraciones
que dan soporte a plataformas digitales enterprise.
- Trabajar principalmente con
C# / .NET
, con posibilidad de interactuar puntualmente con
Java y Python
.
- Construir y mantener
APIs REST
e integraciones entre distintos sistemas (CMS, plataformas de marketing, datos y analítica).
- Participar en la
operación y despliegue de servicios en cloud
(Azure y/o AWS), asegurando escalabilidad, seguridad y observabilidad.
- Contribuir a pipelines de
CI/CD
, testing automatizado y buenas prácticas de despliegue.
- Colaborar estrechamente con frontend, data y stakeholders internacionales.
- Documentar soluciones y compartir conocimiento dentro del equipo.
¿Qué buscamos?
- +4 años de experiencia
como Backend Developer en entornos
.NET / C#
.
- Experiencia sólida diseñando y consumiendo
APIs REST
.
- Conocimiento práctico de
entornos cloud
(Azure y/o AWS).
- Experiencia trabajando con
CI/CD
y metodologías
Agile / SCRUM
.
- Capacidad para moverte con soltura en
entornos corporativos y multinacionales
.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Inglés alto
(entorno internacional).
Valorable
- Experiencia con
Java y/o Python
.
- Conocimientos de
Razor / Blazor
.
- Experiencia con
API Management
(Apigee, Anypoint o similares).
- Haber trabajado en
ecosistemas de marketing digital
(CMS, DAM, Marketing Automation, CDP, Web Analytics).
- Uso de herramientas de
monitorización y observabilidad
(Grafana u otras).
Benefits
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido
(3 días en remoto por semana).
- Flexibilidad horaria
.
- Beneficios sociales (seguro médico, ayudas familiares, clases de inglés, etc.).
- Parking en las instalaciones.
- Vacaciones competitivas (aprox.
22–25 días
).