#128640; Misión
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Ser el motor de crecimiento de Afinia: abrir puertas, crear oportunidades y acelerar nuestra entrada en nuevos mercados B2B (ES, LATAM, IT). Buscamos a alguien con mindset de startup, mentalidad de hunter y pasión por el performance marketing.
#128188; Qué harás (y por qué es clave)
#128269; Captación y Prospección (tu superpoder principal)
Abrir nuevas cuentas B2B: bancos, aseguradoras, fintechs, utilities, agencias y redes de afiliación.
Expandir Afinia hacia nuevos mercados internacionales (ES, LATAM, IT).
Generar oportunidades vía email, LinkedIn outreach, events hacking y llamadas directas.
Mantener vivo y ordenado el pipeline (CRM / Airtable).
Crear pitches, decks y argumentos comerciales adaptados a cada vertical.
#129309; Negociación & Cierre
Presentar la propuesta de valor de Afinia con claridad y orientado a ROI.
Negociar condiciones (CPL, CPA, revenue share) sin perder margen y siguiendo estrategia del área.
Cerrar deals y coordinar el handover con el equipo de Accounts.
Participar en reuniones clave con el Head, aportando visión e insights del mercado.
#129308;#129307; Colaboración Interna
Co-diseñar la estrategia comercial por vertical junto al Head.
Trasladar al equipo operativo las necesidades del mercado de forma clara.
Compartir aprendizajes para mejorar materiales, procesos comerciales y frameworks de prospección.
Plus que suman (y mucho)
Ayudar a diseñar y coordinar landings white-label (energía, seguros, finanzas).
Optimizar BBDD internas para campañas CPL/CPM.
Analizar rendimiento (CPL, ROI, margen) y proponer iteraciones como si fueran experimentos de growth.
Supervisar integraciones CRM, EMS y automatizaciones para acelerar el time-to-value.
#127919; Requisitos (lo imprescindible)
~2–4 años en performance marketing, afiliación, lead gen o roles comerciales digitales.
~ Experiencia real en prospección, negociación y cierre B2B.
~ Dominio de modelos CPL / CPA / revenue share.
~ Inglés alto (B2/C1) para reuniones y partnerships internacionales.
~ Perfil hunter, orientado a resultados y al "build
~ ask".
~ Capacidad analítica y visión digital.
#129504; Competencias clave
Proactividad comercial y mentalidad de crecimiento.
Comunicación clara, directa y persuasiva.
Organización y gestión del pipeline.
Comprensión profunda de modelos de performance.
Adaptabilidad y aprendizaje rápido. xohynlm
Trabajo en equipo y coordinación transversal.